Kündigen oder bleiben?
So treffen Sie die richtige Entscheidung.
Sie fühlen sich in Ihrer derzeitigen Position oder Ihrem jetzigen Unternehmen nicht am richtigen Platz? Vielleicht haben Sie bereits ein neues Angebot erhalten, aber sind unsicher, ob ein Wechsel der richtige Weg ist? Als Führungskraft stehen Sie vor einer bedeutenden Entscheidung, die nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr gesamtes Leben beeinflussen kann. Garantien gibt es nicht – wägen Sie daher sorgfältig ab, ob eine Kündigung der richtige Schritt ist oder ob Sie in Ihrer aktuellen Position bleiben sollten. Vor allem wenn Ihnen eine bestimmte Thematik immer wieder begegnet ist es gut möglich, dass ein Wechsel nicht das gewünschte Ergebnis bringt, sondern Sie woanders ansetzen sollten.
In unserem Coaching helfe ich Ihnen, diese komplexe Entscheidung zu treffen. Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Ziele und Werte sowie die Treiber, Chancen und Risiken eines Wechsels. So gewinnen Sie ein umfassendes Bild aus verschiedenen Blickwinkeln als Grundlage für Ihre fundierte Entscheidung.
Nach dem Coaching haben Sie folgendes erreicht:
- Eine klare Einschätzung Ihrer aktuellen beruflichen Situation und der neuen Möglichkeiten.
- Ein tiefes Verständnis Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele und Werte.
- Eine fundierte Entscheidung, ob ein Jobwechsel die richtige Wahl für Sie ist.
- Konkrete Strategien für den Übergang, falls Sie sich für einen Wechsel entscheiden.
- Einen klaren Plan, wie Sie Ihre berufliche Zukunft innerhalb oder außerhalb Ihrer derzeitigen Position gestalten und Ihre Ziele erreichen können