Da geht noch was!
Berufliche Neuorientierung für Führungskräfte über 50.
Ihre momentane Position erfüllt Sie schon lange nicht mehr wirklich? Vielleicht sind Sie Opfer einer Restrukturierung geworden und wissen nicht so recht, wie es weitergehen soll? Der Gedanke, einfach wieder in die nächste Führungsrolle einzusteigen, fühlt sich irgendwie falsch an? Sie wollten schon längst etwas Neues ausprobieren – nur was? Oder haben Sie eine Idee, trauen sich aber nicht, sie umzusetzen? Vielleicht haben Sie bereits eine Outplacement- oder Newplacement-Beratung erhalten, merken aber, dass etwas Entscheidendes fehlt?
In unserem Coaching verwandeln wir vage Gefühle in ein klares Bild davon, wo es Sie wirklich hinzieht und wie Ihr Weg zum gelungenen Neustart für die nächsten 10-15 Berufsjahre aussehen kann. Ich selbst habe mich mehrfach beruflich grundlegend verändert und weiß, wie lange es dauern kann, bis man sich reif für den nächsten Schritt fühlt. Als Ihr Coach zeige ich Ihnen bewährte Methoden, um Klarheit über Ihre Stärken, Wünsche und Energiequellen zu gewinnen und zu erarbeiten, was Ihnen wirklich wichtig ist. Gemeinsam finden wir heraus, was das für Ihre nächsten beruflichen Schritte bedeutet und entwickeln Ihren persönlichen Plan.
Nach dem Coaching haben Sie folgendes erreicht:
- Sie wissen, wo Ihre echten Stärken liegen und wie Sie diese beruflich bestmöglich nutzen können.
- Sie sind sich Ihrer wichtigsten Werte bewusst und wie diese in Ihrem Leben und Ihrer Arbeit zum Tragen kommen.
- Sie spüren, wofür Sie brennen, und was Ihnen im Leben wirklich wichtig ist – und wie Sie das mit Ihrer beruflichen Zukunft in Einklang bringen.
- Sie kennen Ihre Energiequellen und wie Sie diese in Ihr neues Leben einbauen, um ein Ausbrennen zu verhindern.
- Sie haben einen konkreten Plan und wissen genau, wie die ersten Schritte zur Umsetzung aussehen.